我们公司也有这样的情况发生,但是现在做得很好。 一、大家流于形式,说明企业没把把晨会的目的和意义说明清楚,明工无法接受,把晨会当作是一种负担。 建立:宣传晨会的意义,一是,晨会也是企业文化的一种,二是员工互相分享增加大家交流的机会,是一分很好的学习机会(包括主持能力,口才能力等等)都得到了锻炼。三是:晨会代表新的一天的开始 晨会该有的固定环节可以固定设置,中间可以穿插一些个人创新(比如调动整天氛围的,激励故事分享,舞蹈,笑话,分享等等)
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